RemuneraRH

Quanto vale seu colaborador?

Tratar do assunto remuneração sempre é bastante delicado para todas as partes envolvidas, afinal, no valor do pagamento de um profissional há muito  mais do somente o valor financeiro; aliás, embora tenha peso inquestionável, em boa parte das situações, esse não é o valor mais importante. 

Há pesquisas formais que comprovam essa afirmativa, mas nem precisa tanto, basta olhar à volta - se isso fosse verdadeiro, todo aquele que recebe um salário significativo ou acima da média de seu cargo, seria um profissional satisfeito e produtivo.  E essa não é a realidade vigente, há questionamentos, queixas e reinvidicações inclusive entre estes.

Essa condição tão frequente no dia a dia das empresas faz pensar que é indispensável que se discuta mais, que se estude e que haja mais trocas de experiência entre empreendedores da área de Recursos Humanos e empresários em geral, sobre alternativas de remuneração que estão sendo praticadas e como adaptá-las e ou criar novas soluções nessa área, conforme as possibilidades de cada empresa.

Mais do que se preocupar ou "reclamar das reclamações", participar de cursos e eventos onde pessoas se reúnem focadas num mesmo objetivo, como um congresso, por exemplo, pode ser uma boa alternativa para isso, não é?